Avivasa Emeklilik Ve Hayat A.Ş. Genel Müdürlük
Ümraniye, İstanbul(5)
İletişim bilgileri
Adres: Saray Mh. Dr. Adnan Büyükdeniz Caddesi, No: 12, Ümraniye, İstanbul Harita ➦ yol tarifi
Telefon: +90 (216) 634-3888 ara
Hakkında
Avivasa Emeklilik ve Hayat A.Ş. Genel Müdürlük:
Avivasa Emeklilik ve Hayat Anonim Şirketi
Türkiye'de ve yabancı memleketlerde 4632 sayılı Bireysel Emeklilik, Tasarruf ve Yatırım Sistemi Hakkında Kanun (4632 Sayılı Kanun) ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde bireysel emeklilik ve hayat sigortaları ile ilgili olarak her türlü hayat ferdi kaza ölüm maluliyet sigortaları ve emeklilik sözleşmeleri müşterek ve mükerrer sigorta retrosesyon muameleleri sigortacılığın düzenlenmesi ve denetlenmesi hakkında yürürlükteki kanun ve bu bağlı yönetmelik hükümlerine göre bireysel emeklilik ve hayat sigorta şirketlerinin alanlarına giren her türlü sigorta reasürans işlemleri ile uğraşmak ve bu konulardaki pool'lara katılmak ve 17. 4. 2013 tarihinde tescil edilen tadil metninde yazılı olan diğer işler,İstanbul Ticaret Odası'na 27158 sicil no ile kayıtlı firma, 03 Şubat 1942 tarihinde kuruldu. Avivasa Emeklilik ve Hayat A.Ş. Genel Müdürlük, İstanbul, Ümraniye ilçesinde yer alan genel müdürlük. Bu mekan toplam 3 oy üzerinden 5 yıldız aldı.
Soru & Cevap:
Avi̇vasa Emekli̇li̇k ve Hayat A.Ş. Genel Müdürlük'ün kayıtlı olduğu kategoriler:
- genel müdürlük
- avivasa
- şirket
- firma
- sigortacılık
- genel müdürlük
- firma
- ito üyesi
Konum
İncelemeler
Siz sayın yetkili insan kaynaklarınızın iletişim bilgilerine ulaşamadığım için bu mesajla ulaşmaya çalışıyorum.amacım bodrumdaki şubeniz için yönetici başvurusu yapmaktır,sizden ricam bu mesajımı müdür alımları ile ilgilenen biriminize aktarmanızdır.cv mi kariyerden gönderdim,isterseniz verebileceğiniz yeni mail adresinede gönderebilirim.
YÖNETİCİ NASIL OLMALIDIR?
Çalışma ortamında huzuru sağlayıp,mutluluğu ve verimliliği artırmak iyi bir yönetici görevleri arasındadır.Yönetici olarak çalıştığım yıllar içersinde kendimi geliştirdiğim olmaz ise olmaz 5 çalışma prensibim vardır.
ELEŞTİREL DÜŞÜNCE YAPISINA SAHİBİM;karar vermeden önce bilgiden emim olur,bu süreçte analiz yapar ve doğru sonuca ulaşmak için mantığımı kullanırım.
PERSONELİMİ DİNLERİM;personelime ulaşılabilir olarak,onların sorunlarını projelerini birebir dinleyerek sorunlarını çözümlemede yardımcı olurum.
ZAMANIMI DOĞRU ŞEKİLDE YÖNETİRİM;günlük çalışma programımı yaparak zamanımı iyi kullanırım.bu da beni doğru zamanda doğru yerde olmamı sağlar.
HEDEFLERİMİ ÖNCEDEN PLANLARIM;yöneticiler planlı olmalı ilkesine dayanarak,öncelikle hedeflerimi belirler(günlük,haftalık ve aylık olarak)hedefe ulaşma yolunda yaşanabilecek engelleri öngörüp bunları aşmak için gereken sratejileri belirlerim.
ÇALIŞANLARIMIN MOTİVASYONUNU SAĞLAMAK;ekip üyelerime yakın olarak ,onların kendilerini iyi hissetmelerini sağlar personelimden en yüksek verimi almaya çalışırım.
F&B müdürü görevini icra ederken başımdan geçen bir anıyı sizinle paylaşmak isterim.Görevini çok iyi yapan,misafirler tarafından devamlı teşekkür alan,arkadaşları tarafından da çok sevilen garson personelim vardı.Bu personelimin artık şef olacak konuma geldiğini düşünerek sorumluluk verdik.Bundan sonraki süreçte işini yapamayan.agresif,stresli,arkadaşları tarafından da dışlanmaya başlayan bir personel imajı sergiledi ,buda bize şunu göstermiş oldu;İşini ne kadar iyi yaparsan yap eğer liderlik vasfın yoksa yönetici olamazsın.Bu vasfında insanın içinde özel bir yetenek olarak doğuşdan geldiğini düşünüyorum.
Devamlı ofisde oturan hantal bir yönetici olmamamla birlikte, daha önce çalıştığım satış pazarlama firmasının şube müdürlüğü görevimde sahada aktif rol oynayan birebir personelimle birlikte sahada satışa katılan hemde sahada personelimi denetleyen Muğlanın ilçelerine ,köylerine ,mahallerine kadar kapı kapı tanıtım çalışmasına destek olurdum.Buda beni Muğla bölgesini tanımamı ve hakim kılmamı sağladı.Eğerki muğla bölgesinde yönetici arayışınız var ise bu göreve talip olmakla birlikte başaralı olacağıma canı gönülden inanıyorum.
Bu çerçevede deneyimli iyi bir yönetici olmakla birlikte adaptasyon süresini kısa sürede aşar bu iş benim tamam dedikden sonra BAŞARAMIYACAĞIM hiçbir iş yoktur.
Siz sayın yetkili bu talebime istinaden cevabınızı olumlu yada olumsuz olarak dönüş yapmanızı rica eder iyi çalışmalar dilerim…
Murat ilker akıllı irtibat telefon:05452807123-05462807123
Doğru bilgilendirme yapmıyorsunuz.cayma hakkını kullanmak istediğimizde oyalıyor ödemeyi geciktirmek istiyorsunuz.bu süreçte ki fon düşüş kayıplarını bize yansıtıyorsunuz.
16-09-2014 tarıhınde v259840500 nolu polıce ıle musterısı oldugum akbank hesabımdan talımatım ve bılgım olmadan avıvasa emeklılık ıcın 52 tl lık kesıntı yapılmıstır.avıvasa ya yaptıgım sıkayet uzerıne benı arayan gorevlıler ucret ıadesının subeden yapılabılecegını soyledıler.avıva zaten benden habersız kesıntı yapıyor ve benı ısyerımden ızın alarak subeye gıtmemı ıstıyor.avıvasa kesıntıyı yaptıgı gıbı ucret ıadesınıde yapmalı.konunun bıran once halledılmesını ıstıyorum.saygılarımla.
